党史学习教育丨西部公司：笃实开展，把好“五度”要领

党史学习教育开展以来，中建科技西部公司党委及所属党组织高度重视、精心部署、细化任务，认真把好“五度”要领，着力让党史学习教育有高度、有厚度、有广度、有力度、有温度，确保前有谋划、后有落实，既汇聚能量、推动工作，也有扎实成效和暖心行动。

统筹谋划，有高度

党中央、中建集团、中建科技党史学习教育动员大会召开后，西部公司所属两个分公司党总支第一时间成立领导小组，精心制定工作方案，各党支部书记以专题党课作动员部署，实现全覆盖。组织全体员工深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真研读4本指定学习材料，参加党史学习教育网上专题班，不断深化学习成效。并坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，组织参加4轮次覆盖党员领导干部、领导班子、中层干部、基层党务干部、党支部书记、专职党务工作人员等不同覆盖面的线上、线下专题党史学习教育培训，确保学习跟进、认识跟进、行动跟进。依托西部区域的丰富红色资源，就近就便开展红色传统教育，组织党员、干部瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆多达20场次。

丰富形式，有厚度

所属党支部以形式多样的主题党日和相关活动，推动学用结合、入脑入心。着力参与性提升，举办特色主题党日活动，融入政治生日、基层党课、走访慰问、廉洁文化进工厂进项目等主题内容，并通过党史知识竞赛、党史故事分享、集体唱红歌等形式，让党史学习更接地气，引导和激励全体党员牢记初心使命，不断砥砺前行。着力趣味性提升，以项目为窗口，与甲方、同业企业、属地政府部门、其他机构和单位的党组织开展联建共建，形成联建合力，聚合共建优势，以党员群众喜闻乐见的方式，把党史学习教育引向深入。

注重成效，有广度

作为中建科技区域化发展的重要板块，区域所属各党组织坚持把党史学习教育与建功“十四五”结合起来，与国有企业改革三年行动、“科改示范行动”“六个专项行动”结合起来，以“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建活动为契机，通过开展党员监督岗、党员突击队、党员志愿服务等活动，在疫情防控、安全生产、重点工程建设等“急、难、险、重”任务中，激发出党员干部身先士卒、攻坚克难的精神，战斗堡垒和先锋模范作用发挥更加明显。坚持把党史学习教育与打造高质量发展环境结合起来，在微信公众号上开辟专栏，宣传党史学习教育、展示项目履约、创新建造等方面的生动实践，讲好“中建科技”故事。并积极在中建科技、中建集团、央视、新华社、新华网、人民网、贵州日报、四川日报等内外和行业知名媒体、网站、报刊强化新闻宣传，内聚力量，外树形象，不断扩大“中建科技”品牌影响力。

落实改革，有力度

7月30日，中建科技深化区域化改革动员大会召开后，中建科技集团西部有限公司应运而生。按照中建科技深化区域化改革要求，奋力攻坚区域化改革“后半篇文章”，找准各层级在“三级架构、两级管控”体系中的精准定位，领导班子迅速就位，吹响“集结号”，并明确工作清单和时间表，挂图作战。西部公司巡视整改落实工作领导小组随即成立，每周一次总结、每周一次调度、每周一次简报、每周一次台账，锚定“8·30”“9·20”两个阶段目标；“六个专项行动”工作方案、任务措施清单重新拟定，年度任务措施再梳理、再明确、再部署，224条任务措施一体推进、持续落实；年中工作会迅速召开，总结区域优势和成绩、查找不足和短板、厘清当前形势和机遇，统筹制定年度各项经营和考核指标，并明确“守初心、立大志、有办法、齐努力、强联动、控风险、抓治理、强引领”八个方面的具体安排和要求，按下西部公司落实区域化改革加速键。

惠及群众，有温度

西部公司精心组织，完成贵州首个装配式绿色建筑示范学校——贵阳花溪二中改扩建工程项目，确保学生秋季入学，直接惠及学校1200余名师生，引发媒体关注；高标准定位，全力实施西南地区最大规模的综合管廊项目——绵阳科技城集中发展区核心区综合管廊和市政道路建设工程（PPP）项目，打造目前国内最大规模的装配式综合管廊项目，预计2022年底完工，将惠及当地50余万人民群众。因地施策，精益建造贵州花溪区五寨小学、五寨幼儿园、云顶小学、高坡乡中心完全小学等4所少数民族山区的小学、幼儿园项目，助力当地4000多名学生就学，解决山区孩子的上学问题。“我为群众办实事”活动开展以来，公司设立32个书记谈话室、26个工友服务站，收集60余项职工“急难愁盼”问题并一一解决，9次一线“送清凉、送温暖”活动走进了工地、工厂，走近工友、群众，满满的暖心温度。在落实中建科技“7个100工程”中，百名干部践承诺、百名设计人员进项目、百名党员进社区等更是提升了实践活动的质和量，走进了员工群众和当地群众的心坎里。

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作者：罗洪浩

校对：边奕霏

编审：郭俊国

素材来源：西部公司